Ответ: Поскольку отпуск работника еще не начался, то следует оформить не приказ об отзыве работника из отпуска, а приказ о перен
29-10-2024
46 356 просмотров
1 054
Добавить к себе
Еще
Ответ: Поскольку отпуск работника еще не начался, то следует оформить не приказ об отзыве работника из отпуска, а приказ о переносе отпуска на другой срок.
Правовое обоснование:
️ Согласно ч. 2 ст. 125 ТК РФ отзыв работника из отпуска допускается только с его согласия, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом.
Неиспользованная в связи с этим часть отпуска должна быть предоставлена по выбору работника в удобное для него время в течение текущего рабочего года или присоединена к отпуску за следующий рабочий год.
#роструд #вопросдня #оплататруда
Source: Роструд
https://t.me/rostrud_official
Правовое обоснование:
️ Согласно ч. 2 ст. 125 ТК РФ отзыв работника из отпуска допускается только с его согласия, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом.
Неиспользованная в связи с этим часть отпуска должна быть предоставлена по выбору работника в удобное для него время в течение текущего рабочего года или присоединена к отпуску за следующий рабочий год.
#роструд #вопросдня #оплататруда
Source: Роструд
https://t.me/rostrud_official
Популярное видео VK
В Telegram-каналах сообщают, что в Воронеже, предположительно, сбили ещё один вертолёт
10 147 просмотров / 24-06-2023
️В День молодежи в Донецке появилось еще одно граффити, посвященное молодежи Донбасса
18 315 просмотров / 24-06-2023
Житель Ростова, который сегодня отправил в армию сына, разложил ситуацию с вагнеровцами в разговоре с военкором RT Васюниным
46 301 просмотров / 24-06-2023
Другие видео